O trabalho em equipa é sem dúvida o que faz uma empresa ou organização avançar ou morrer, os resultados não são de uma única pessoa mas sim do acrescentar de valor de cada uma das partes ou pessoas que fazem parte do processo.

Um perfeito trabalho em Equipa pode ser observado no comportamento dos Gansos segundo o naturalista - Milton Olsen, onde poderemos observar 5 verdades básicas:

“Nesta primavera, quando vir os gansos a voltar ao norte, para o verão, a voar na típica formação em “V”, talvez quererá saber o que os cientistas descobriram sobre porque é que eles voam desta forma.”

Aprendemos que, à medida que bate as suas asas, cada pássaro provoca uma elevação no pássaro que está imediatamente atrás dele. Ao voar na formação em “V”, o bando inteiro consegue um rendimento 71% maior do que se cada pássaro voasse sozinho.”

Verdade básica #1: As pessoas que partilham uma direção em comum e têm senso de comunidade chegam mais rápido e mais facilmente ao seu destino, porque estão a viajar com base na confiança.

“Sempre que um ganso cai, o bando sente a força de resistência ao avanço e tenta configurar com rapidez a antiga formação, para ter a vantagem da força de ascensão do pássaro que está imediatamente à frente.”

Verdade básica #2: A força e o poder aumentam quando se viaja na mesma direção que outros, com os quais partilhamos um objetivo em comum.

“Quando fica cansado, o ganso que vai à frente atrasa-se e o outro assegura a sua posição.”

Verdade básica #3: Vale a pena trocar de turno num trabalho muito árduo – com pessoas ou gansos que voam para o mesmo norte.

“Os gansos de trás grasnam para encorajar os da frente e aumentar a velocidade.”

Verdade básica #4: Quem exercita a liderança precisa ser encorajado com elogios e apoio.

“Finalmente, quando um ganso adoece ou é ferido por um tiro e cai, dois gansos saem da formação e seguem-no, para ajudá-lo e protegê-lo. Eles ficam com ele até que seja capaz de voar novamente ou morra, e depois começam uma nova formação ou partem á procura do seu grupo.”

Verdade básica #5: Devemos apoiar quem trabalha connosco nos seus momentos de necessidade.