Simon Sinek tem uma forma incrível com as palavras e uma voz que todos devemos ouvir.

Este livro, Primeiro Pergunte Porquê, é um dos poucos livros de negócios de que realmente gostei.

Simon Sinek entende que não importa o que faz, mas o porque o faz isto é uma lição muito importante de vida. 

Isto dá mais significado, mais motivação e ajuda-nos a permanecer no caminho certo. 

Também acho que é fundamental para gerir uma empresa e ser um bom líder. 

Como Simon escreveu:

“As pessoas não compram o que faz, elas compram o porque o faz”. 

Se não entende porque está a fazer algo e não tem paixão por isso, é mais difícil criar algo único e que agregue valor à vida das pessoas.

Sempre quis criar negócios que resolvessem problemas e melhorassem a vida das pessoas. 

Na Living Tours, estamos sempre a questionarmos e a perguntar porque fazemos o que fazemos. 

Esta prática ajudou-nos a permanecer fiéis ao nosso propósito de mostrar ao mundo o que de melhor temos somos e sabemos fazer em Portugal e Espanha. Também ajuda a manter o nosso trabalho divertido, original e agitado.  

Uma das ideias de Simon Sinek que mais admiro é sua Teoria do Círculo Dourado. 

Este conceito pede que as empresas comecem com o “porquê” antes de passar para o “como” e “o quê”. 

Ao começar com o seu “porquê” e o seu propósito, você construirá uma base sólida e autêntica para a sua marca, ao mesmo tempo que incute confiança e influencia nas escolhas das pessoas pela inspiração. 

Como Simon explora no livro, “um bom líder e um bom negócio só devem influenciar as pessoas por meio da inspiração, não da manipulação.”

No entanto, inspirar pessoas não deve começar e terminar nos clientes. 

Uma das coisas mais importantes que se precisa fazer como líder é criar uma cultura de trabalho onde as pessoas possam ser elas mesmas e onde todas as ideias sejam bem-vindas. 

Como Simon Sinek diz:

"O papel de um líder não é ter todas as grandes ideias. O papel de um líder é criar um ambiente em que as grandes ideias possam acontecer"

Isto também se refere ao “porquê”. É difícil inspirar as pessoas a trabalhar para si, se não sabe porque está a fazer isso!

Ler Primeiro Pergunte Porquê novamente lembrou-me porque é tão importante manter os nossos valores no centro de tudo o que fazemos na Living Tours, e tudo o que faço fora do trabalho também. 

Recomendo vivamente este livro para líderes de negócios em todo o mundo e para qualquer pessoa que procura um pouco de direção, sentido ou inspiração na vida.