LIVING TOURS, dans le cadre de sa politique de responsabilité sociale, a décidé d'attribuer un prix monétaire à tous les bébés nés des employés de du groupe Living.

Ce prix est de 250 € pour le premier bébé, fils d'un couple dont l'un de ses membres est membre du Living Group et de 500 € pour le deuxième ou plusieurs enfants.

Le prix est remis le mois de la naissance et s'applique aux salariés ayant un séjour minimum de 24 mois dans l'entreprise.

Concilier travail et vie de famille est de plus en plus difficile, mais nous voulons changer cela et nous devons travailler pour y arriver.

Ce geste n'est qu'une simple démonstration de notre volonté de promouvoir le bien-être et l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle, en reconnaissant l'importance que cette dimension a dans nos vies.