En tant que PDG et fondateur de Grupo Living, ma vision pour 2023 est de me concentrer sur un objectif, et j'espère que cela continuera pendant de nombreuses années à venir.

Aider les gens à trouver leur objectif personnel (au travail et en dehors) est essentiel pour les garder heureux, motivés, épanouis, fiers et inspirés. Sans cela, le bien-être est très facilement compromis.

Il est également essentiel d'aider les gens à se sentir connectés à l'objectif général de l'entreprise, c'est-à-dire pourquoi l'entreprise existe-t-elle ? Quels problèmes résout-il ? Quelles vies améliore-t-elle ?

Si les employés ne comprennent pas ou ne sont pas d'accord avec l'objectif de l'entreprise et ne voient pas comment ils contribuent à quelque chose de plus grand qu'eux-mêmes, ils sont perdus et désengagés. Les entreprises ont la responsabilité de prendre soin de leurs employés, il est donc vital de régler ce problème.

Les dirigeants et les entreprises s'en rendent compte et comprennent pourquoi il est si important d'aider les gens à se sentir connectés, engagés et inspirés au travail.

Il n'est pas difficile d'identifier la corrélation que cela a avec le bien-être d'une personne et aussi avec la culture d'une entreprise.

En réalité, les entreprises réussissent lorsque les personnes qui les composent prospèrent, et les gens ne peuvent pas prospérer s'ils n'ont pas de but. Plus important encore, c'est simplement la bonne chose à faire.

Je prédis également (ou du moins j'espère) que les dirigeants et les gestionnaires reconnaîtront le pouvoir de l'humour et créeront un environnement de travail amusant. Travailler dur. Amusez-vous. Faire la différence, telle est notre devise. C'est crucial pour établir la confiance, éviter l'épuisement professionnel et se sentir connectés les uns aux autres.

C'est quelque chose que j'ai toujours apprécié et pratiqué depuis le début chez Living, et cet accent mis sur le plaisir a vraiment façonné notre culture. En tant que marque challenger, elle nous a aidés à provoquer des ruptures intelligentes, à stimuler l'innovation, à faire ressortir le meilleur des gens et à rester reconnaissables.

Il est temps de s'amuser sérieusement !

En repensant à 2022, il est très encourageant de constater les énormes progrès que nous avons réalisés en matière de bien-être. Avec 2023 qui approche à grands pas, j'espère vraiment (et j'anticipe !) que nous continuerons à innover.