Como CEO y Fundador de Grupo Living, mi visión para 2023 es enfocarme en un propósito, y espero que esto continúe por muchos años más.

Ayudar a las personas a encontrar su propósito personal (en el trabajo y fuera de él) es vital para mantenerlas felices, motivadas, realizadas, orgullosas e inspiradas. Sin esto, el bienestar se ve muy fácilmente comprometido.

También es vital ayudar a las personas a sentirse conectadas con el propósito general de la empresa, es decir, ¿por qué existe la empresa? ¿Qué problemas está resolviendo? ¿Qué vidas está mejorando?

Si los empleados no entienden o no están de acuerdo con el propósito de la empresa y no pueden ver cómo están contribuyendo a algo más grande que ellos mismos, están perdidos y desconectados. Las empresas tienen la responsabilidad de cuidar a su gente, por lo que abordar esto es vital.

Los líderes y las empresas se están dando cuenta de esto y comprenden por qué es tan importante ayudar a las personas a sentirse conectadas, comprometidas e inspiradas en el trabajo.

No es difícil identificar la correlación que esto tiene con el bienestar de una persona y también con la cultura de una empresa.

En realidad, las empresas tienen éxito cuando las personas que las integran prosperan, y las personas no pueden prosperar si no tienen un sentido de propósito. Sin embargo, lo que es más importante, es simplemente lo correcto.

También predigo (o al menos espero) que los líderes y gerentes reconocerán el poder del humor y crearán un ambiente de trabajo divertido. Trabaja duro. Que te diviertas. Marca la diferencia, este es nuestro lema. Es crucial para generar confianza, evitar el agotamiento y sentirse conectados entre sí.

Es algo que siempre he valorado y practicado desde el principio en Living, y este enfoque en la diversión realmente ha dado forma a nuestra cultura. Como marca desafiante, nos ha ayudado a impulsar cambios inteligentes, estimular la innovación, sacar lo mejor de las personas y seguir siendo reconocibles.

¡Es hora de tomarse en serio la diversión

Mirando hacia atrás en 2022, es muy alentador darse cuenta del enorme progreso que hemos logrado en lo que respecta al bienestar. Con 2023 a la vuelta de la esquina, realmente espero (¡y anticipo!) que continuaremos innovando.