Ayudar a las personas a prosperar en el trabajo es una de las cosas más importantes que puede hacer una empresa. Es una de mis mayores motivaciones como director ejecutivo y fundador de Living's Purpose and Vision, y he visto de primera mano cómo todos, incluida la empresa, se benefician cuando puedes tener y desarrollar lo mejor de cada uno.

Esta comprensión surgió naturalmente en Living: es la forma en que siempre he hecho negocios. No veo una diferencia entre la forma en que trato a la familia, los amigos, los clientes y los colegas... Esto ha creado una cultura muy especial en el lugar de trabajo y es algo que hemos tratado de mantener a medida que la marca crece.

Con más de 200 personas en el grupo Living Tours, hacemos algo significativo para unir a las empresas y personas de la familia Living.

Tenemos varias formas de hacerlo, compartiendo ideas en sesiones de lluvia de ideas de los distintos equipos y departamentos, para escuchar a nuestra gente y comprender cuáles son sus problemas a diario y cómo mejorar el desempeño con nuestros huéspedes que son la razón de nuestro existencia.

Tenemos varios premios, desde la innovación hasta las sugerencias de mejora dadas por cualquier empleado, también premiamos las mejores experiencias brindadas a nuestros huéspedes, contamos con programas de incentivo al desempeño, ofrecemos un premio anual del equipo de 15 salarios al cumplir la meta anual de todo el equipo. , también ofrecemos premios de incentivo por nacimiento, así como un conjunto de incentivos para todos los empleados que van desde:

25 días de vacaciones y no los 22 días que exige la ley, Salario mínimo y alimentación de Living es superior al salario mínimo nacional y alimentación, los equipos que trabajan en turnos rotativos lo hacen en turnos de 4 días y de dos días libres, animamos a dar sangre con 1 día extra de vacaciones, tenemos planes de carrera, movilidad interna de funciones y/o departamento, formación inicial y continua de todo el equipo, eventos lúdicos y sociales como team building para carreras de karting, paintball... , nuestra Fiesta de Verano anual en julio y finalizamos cada año en diciembre con la distinción y reconocimiento de nuestras estrellas, con la entrega de nuestros Galos D´Ouro.

Tenemos varios debates sobre la cultura del lugar de trabajo y las formas de capacitar a los colegas para que sean ellos mismos en el trabajo, con nuestra estrategia "Puedo ser quien soy, en cualquier lugar" centrada en la diversidad y la inclusión para todos en el lugar de trabajo y más allá de él, como una estrategia factor de una cultura de diversidad de opiniones y crecimiento.

Desarrollamos proyectos para explorar las mejores formas de apoyar a las comunidades, construir relaciones significativas y fortalecer las conexiones humanas. Ayudando a nuestras comunidades a prosperar, con varios proyectos de voluntariado social y ambiental.

A nivel social contamos con nuestro programa LivingTourianos com Causa 1 por 1, donde donamos una comida caliente para cada participante de nuestros Tours, a personas necesitadas y sin hogar, también realizamos actividades de voluntariado mensual con las instituciones que apoyamos económicamente, en la preparación y distribución A partir de las comidas calientes en la calle de la ciudad, también realizamos nuestras colectas solidarias internas para donar a instituciones de niños y adolescentes huérfanos de nuestras comunidades.

A nivel medioambiental limpiamos plásticos y basuras de las playas, y actualmente estamos implantando un sistema de filtrado de agua en los lavados de toda la flota, permitiendo la reutilización del agua en los lavados, reduciendo drásticamente el consumo de agua potable.

Por lo tanto, desarrollamos proyectos para explorar las mejores formas de apoyar a las comunidades, construir relaciones significativas y fortalecer las conexiones humanas.

Es increíble ver el impacto colectivo y amplificado de estas experiencias, y el aliento y la inspiración que las experiencias brindan a los destinatarios. Enormes felicitaciones a cada uno de los LivingTourianos y a todos los que viven y respiran nuestro propósito, y hacen de Living un lugar tan especial para trabajar.