1. Só contratamos os que sorriem e têm bom humor. Se selecionou alguém que não sorri, errou.

Por humor não nos referimos a gargalhadas e a um riso fácil, mas sim a ter uma atitude desportista perante os acontecimentos conforme se vão vivendo.

A vida e a empresa nunca são uma realidade em que é tudo cor-de-rosa e os problemas, as contrariedades, as vicissitudes e os inconvenientes estão na ordem do dia.

Só com bom humor é possível enfrentar essas vicissitudes com capacidade e olhando para o futuro com otimismo. Com que humor acordou hoje? Com que humor enfrenta essa nova mudança? Com que humor encaixou essa notícia que lhe deram?

O humor é a disponibilidade mental perante qualquer feito.

Rojas Marcos, Professor de psiquiatria na universidade de NY:

“Todos os estojos de primeiros socorros deveriam incluir uma dose de bom humor. O mau humor tem de ser controlado”

Sem bom humor a vida é mais dura.  

2. Goze a vida, só tem uma.

Cada dia, de certo modo, é uma vida em miniatura: nasce e morre. Cada dia é por si só, uma vida inteira. Tem de aproveitar e tem de manter um sentido lúdico da existência.

E gozar a vida consiste em saber extrair o sumo de cada situação da vida, tanto em tempo de lazer como de trabalho.

A intensidade é um facto chave da felicidade. Tem de saber dar-lhe muita intensidade a cada momento. Esteja onde estivar e faça o que fizer, tem de tentar desfrutar. Se assim não for, procure um modo de mudar.

Ame o que faz, porque o fará melhor e desfrutará com a experiência.