Quando o ritmo de mudança fora da empresa é superior ao ritmo de mudança dentro da empresa, o final aproxima-se.

A diferença fundamental entre um líder e um gestor reside na forma como se gere a mudança.

E se há algo de essencial na gestão da mudança é a agilidade e a velocidade de resposta aos movimentos de quem se encontra à nossa volta.

É importante que as organizações tenham estruturas que facilitem a adoção de decisões rápidas, assim como a sua execução.

Jack Welch diz:

“A habilidade de uma organização em aprender e transformar rapidamente o que aprendeu em ação é a sua maior vantagem competitiva. A burocracia é o Drácula da empresa”

As empresas líderes são proativas, nunca reativas.

Na Living Tours, tentamos ser ágeis, burocráticos dentro das reais necessidades e adaptações rápidas às mudanças de paradigmas e dos mercados.

Acreditamos na premissa de Charles Darwin:

“Não são os mais fortes que sobrevivem, mas sim os que tem maior capacidade de adaptação.”