Um dos grandes males sociais é o do individualismo exacerbado em que frequentemente vivemos.

Tudo mudaria para melhor se tivéssemos consciência de que não existe a fragmentação, que somos todos um e que está tudo interligado.

Charles Handy

“O eu só se reconhece no tu, de outro modo é um eu vazio, insatisfeito. O que se faz aos outros, faz-se a si próprio – o que se faz pelos outros, faz-se por si mesmo.”

Na Living Tours, somos um único, o trabalho de cada um individual só produz resultados, quando acrescido aos dos colegas.

A nossa máxima de um por todos e todos por um é o que nos faz evoluir e crescer.

O sucesso de qualquer empresa depende das pessoas que trabalham diariamente para a fazer crescer. Depende de saber trabalhar em equipa, passando o conhecimento e reconhecendo que é possível aprender com o colega que está ao lado, tornando o trabalho corporativo.

Não são as qualificações dos colaboradores que fazem a diferença, mas sim o trabalho em equipa.

Na Living Tours, deixamos o EU para o NÓS, para o todo, damos um sentido, um propósito á nossa existência como uma família. Está na nossa cultura organizacional, é a nossa Marca, a nossa comunicação, transpiramos a nossa cultura.

Nota-se à distância quando uma equipa é coesa e unida, e esta tem sido a razão do sucesso da Living Tours. Apesar de pequenas situações pontuais e normais de se viver em sociedade, embora sempre e facilmente ultrapassadas através do diálogo entre os membros da equipa, existe uma perfeita harmonia da equipa como um todo.

Somos uma equipa com quem dá prazer trabalhar e faz toda a diferença na motivação de cada elemento. O trabalho até pode não estar a correr como idealizado, mas quando existe uma equipa que ajuda, suporta e anima, a vontade e a motivação aparecem.

O trabalhar em equipa é trabalhar em conjunto para a realização de um objetivo comum. As equipas são constituídas por pessoas, e a maioria das vezes por pessoas bem diferentes. Pessoas com idades, motivações, formas de comunicar e educação heterogéneas. Será isso um problema?

Não, pelo contrário! Isso ajuda a que a equipa seja mais completa e que cada um aporte o seu melhor ao grupo. A heterogeneidade é uma vantagem competitiva que se traduz no resultado final.

Tal como dizia Michael Jordan, um dos melhores jogadores de basquetebol de todos os tempos:

“O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipa ganha campeonatos!”