1. S'il n'y a pas de croissance, l'entreprise meurt. Qui ne grandit pas meurt

Une entreprise, comme tout le monde, est conçue pour grandir, s'améliorer, évoluer.

Lorsque cet esprit est perdu, l'entreprise commence à languir, à perdre son élan, à stagner ou à s'installer.

Dans cette vie, ceux qui ne progressent pas se retirent. Il n'y a pas de juste milieu. Il n'est pas possible de rester dans la même situation.

La concurrence s'améliore et gagne du terrain au fil des jours et surmonte les nouvelles initiatives. Tout cela fait peser une menace sur une part de marché.

Sans philosophie de croissance, que ce soit le produit, le service, le marché ou tout autre aspect, il est très difficile pour une entreprise de survivre.

2. Ma position a été, depuis le début, un dévouement total au travail, avec une exigence maximale.

Je n'ai jamais été ni ne suis heureux de ce que je fais et j'ai toujours essayé de l'instiller dans tout le monde autour de moi.

C'est la philosophie Kaizen: l'amélioration continue. Mettez toute la viande dans le rôtissoire. Donnez de l'âme pour un projet.

Derrière tout succès, il y a beaucoup de force et de capacité de sacrifice, bien que souvent, aux yeux des autres, les choses semblent être une question de chance ou quelque chose comme ça.