Volver al blog El liderazgo se hace con el ejemplo
Rui Terroso CEO
Rui Terroso - CEO |

El liderazgo se hace con el ejemplo

La primera obligación de cualquier persona al frente de un equipo es dar ejemplo, lo que significa ser el primero en todo. No puedes exigir a los demás si no puedes exigirte lo mismo a ti mismo primero.

 

A veces, muchas veces, cuando miramos a personas que llegan lejos en la vida, solo podemos ver el rostro amable de esa realidad: éxito, dinero, fama, reconocimiento o estatus, entre otros.

 

 

Pero todo tiene dos caras y gestionar es un ejercicio de alta responsabilidad -consigo mismo y con los demás- y de gran compromiso -con el proyecto- que presupone un alto agotamiento personal, emocional y físico.

 

La participación del equipo es proporcional a la participación de quienes ocupan los puestos más altos en una organización.

 

 

No debemos olvidar que el compromiso es un viaje de ida y vuelta, y para que los demás den lo mejor de sí mismos y reflejen esos comportamientos que queremos promover, primero debemos mostrarle el camino con esos mismos comportamientos que queremos potenciar.

 

Todos los gerentes / jefes están siempre obligados, siempre, a ir un paso por delante de su grupo. Cualquier otra cosa que no sea esto tiene un alcance corto.

 

 

Esta es una regla de oro para llegar a la cabeza de Living Tours. No podemos exigir a los demás sin antes dar el ejemplo.

 

El ejemplo es el comportamiento humano, todos seguimos el ejemplo de alguien, todos los niños mapean las actitudes de los padres que son sus pares y sus ejemplos.

 

El liderazgo se hace con el ejemplo.

 

Volver al blog

Suscríbase a nuestra

Newsletter

y descubra nuestras novedades y promociones mensuales

Living Tours utiliza cookies para proporcionar el mejor servicio posible. Al continuar la navegación, nos está dando el consentimiento para usar sus cookies. Puede leer más información en nuestra política de privacidad.

Concordo