Mi tarea principal en Living es asegurar que los empleados sean excelentes: contratar personas apasionadas por la excelencia. Todo lo demás vendrá por sí solo.

Somos tan buenos como las personas que nos rodean. Por eso la selección es el punto de partida para las empresas que triunfan. Si se hace bien, todo lo demás es más fácil. Las cosas fluyen mejor y crean sinergias sorprendentes.

En términos de selección, no se debe descuidar ni el tiempo ni el esfuerzo. Seleccionar mal tiene consecuencias muy negativas para las organizaciones, tanto en términos financieros como de imagen.

Steve Jobs explicó:

“Cuando tienes gente muy buena, no siempre tienes que estar encima de ellos. Si espera que hagan grandes cosas, puede conseguir que hagan grandes cosas. El equipo original de Mac me enseñó que a los jugadores de primer nivel les gusta trabajar juntos y que no les gusta tolerar trabajos de segunda categoría ".

¡En Living Tours es PASIÓN lo que nos mueve y es a través de PASIÓN que contratamos!

No estamos en el negocio de TOURS, estamos en el negocio de PERSONAS CON PASIÓN. De personas que reciben a otras personas con pasión.

Nos apasiona PORTUGAL, nuestro PAÍS, HISTORIA, DESCUBRIMIENTOS PORTUGUESES.

¿Y somos capaces de pasar esta PASIÓN y mostrar lo mejor que tenemos, somos y sabemos hacer al MUNDO?

Livingtourianos comparten esta PASIÓN